美佳员工采访第一期丨聆听生产一线的“新老”声音

美佳员工采访第一期丨聆听生产一线的“新老”声音

概要

他们在自己平凡的岗位上恪尽职守，

默默地奉献着光和热。

用每一天点点滴滴的认真和努力，

坚守住美佳生产的质量大关。

如果说，产品质量是企业的生命线，

那么，一线生产者是使生命线不断延伸的保证。

所以，美佳集团的员工采访第一期，

我们选择走进了一线生产车间，

采访了美佳生产车间的两位主管，下面听听她们怎么说。

美佳员工采访第一期丨聆听生产一线的“新老”声音
日复一日地在自己的岗位上默默付出，
把自己的工作当成一种神圣的使命，
把平凡的工作做得不平凡，
这就是美佳一线生产人员的真实写照。

他们在自己平凡的岗位上恪尽职守，
默默地奉献着光和热。
用每一天点点滴滴的认真和努力，
坚守住美佳生产的质量大关。
如果说，产品质量是企业的生命线，
那么，一线生产者是使生命线不断延伸的保证。

所以，美佳集团的员工采访第一期，
我们选择走进了一线生产车间，
采访了美佳生产车间的两位主管，下面听听她们怎么说。
 在我们采访到杨宇是“如何看待自己的工作”的时候，杨宇是这样回答的：“我觉得我的工作是一个非常神圣的。在这种疫情大环境下，想到我们的产品能够在一定程度给大家分忧我就觉得非常神圣。我们的产品质量要求非常严格。”
而在回答“工作中遇到的最大挑战”这一问题时，杨宇说道：“最大的挑战就是要不断地创新，然后不断地发现问题。因为我们现在处于一种非常成熟的职业环境，我们要在这种成熟的环境下，在不断的发现问题，减少不良。然后把零缺陷的产品送到客户手中，对我们来说挑战是非常大的。”
苑袁在美佳工作已有20年了，在“公司这些年有什么变化”这一问题上，苑袁说道：“最大的改变，就是从一两千平的两层楼发展到现在一万多平，整个厂整个院子要比之前大很多，宿舍也比之前好很多。当时我们刚开始建厂可能是一菜一汤，现在发展到四菜一汤。工人的各种福利待遇，后勤保障工作都做得非常好，各方面变化非常大。”
在采访中，苑袁也分享了2020年11月份疫情期间美佳人员坚守在一线，积极生产的感人故事：“当时只有我们两个主管，这么大摊子，也没有领导在，心里挺没底的。再次从厂区出来，就看到我们的宫厂长来了。当时还跟厂长调侃了一句：哇，厂长你是最美逆行者。那时候就感觉有主心骨了，心就落下来了。然后慢慢的管理人员、一线工人，他们都在想尽各种办法来上班，而且都是拖着行李箱来的，我们在就这儿整整住了一个月。当时感觉到，我们美佳真是个大家庭，我们的团队很团结，我们每一个人都在用心的、努力的为了这个抗击疫情奉献我们的一份力量。元旦的时候我们也在这儿过的，整个美佳，我们所有的工人都在食堂包饺子。放眼望去，食堂里面全是饺子宴，是非常壮观的。”
在采访中的最后，我们采访了苑姐，是什么原因让她在公司干了20年？苑姐说道：“第一个可能待遇吧，工资水平一年比一年的高。第二个，也是最重点的，因为我在这个公司干了20年，因为一直都是在现场做一线的车间主管。以前，我们的厂长也提过说把我从一线调到办公室做管理。当时老板说了一句话，我就是一直记忆犹新，老板说“不行，苑袁必须在现场，她在现场我放心。”就是因为这种信任吧，所以说我一直在这岗位工作了20年。以后我还会继续为了这份信任，继续努力下去。”
信任，是公司给予员工的安全感，也是员工齐心，公司长久发展的根基。严谨务实、精益求精、细心高效，是美佳所有一线生产者的责任心与使命感。美佳蓬勃发展的二十多年里，离不开美佳人的付出和努力，希望美佳的小伙伴们能够一直积极向上，凝聚力量，与美佳一起拼搏出更辉煌的未来！